Sprendimas palikti darbo vietą dažnai būna susijęs su įvairiais emociniais bei administraciniais iššūkiais. Nesvarbu, ar išeinate dėl geresnio darbo pasiūlymo, noro keisti profesinę kryptį, ar […]
Kategorija: Karjera
Kaip parašyti tobulą prašymą darbui: patarimai, kaip išsiskirti
Sėkminga karjera dažnai prasideda ne nuo įspūdingo darbo pokalbio, o nuo pirmojo įspūdžio, kurį darbdavys susidaro skaitydamas jūsų motyvacinį laišką. Nors gyvenimo aprašymas (CV) suteikia […]
Kaip išeiti iš darbo be įspėjimo: ką svarbu žinoti darbuotojui
Sprendimas išeiti iš darbo dažnai būna kupinas emocijų, dvejonių ir nerimo dėl ateities. Vienas dažniausiai kylančių klausimų yra susijęs su privalomu įspėjimo laikotarpiu: ar tikrai […]
Kiek priklauso kasmetinių atostogų? Skaičiuoklė ir taisyklės
Kiekvienas dirbantis asmuo Lietuvoje turi teisę į kasmetines mokamas atostogas, tačiau ne visi darbuotojai tiksliai žino, kiek dienų jiems priklauso. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas nustato […]
Kaip teisingai prašyti atostogų: svarbūs patarimai
Planuojant atostogas, svarbu ne tik pasirinkti tinkamą laiką poilsiui, bet ir užtikrinti, kad dokumentai būtų pateikti teisingai bei laiku. Nors šiais laikais daugelis įmonių naudoja […]
Apskaita ir auditas: kodėl specialistų poreikis tik augs?
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, kuriame duomenų srautai tampa vis intensyvesni, o technologinė plėtra keičia kiekvieną pramonės šaką, apskaita ir auditas išlieka tvirtu pamatu, ant kurio statoma […]
Mobingas darbe: kur kreiptis tapus patyčių taikiniu
Patyčios darbe arba mobingas yra reiškinys, kuris palieka gilius randus ne tik profesinėje veikloje, bet ir asmeniniame gyvenime. Tai nėra tiesiog „sunkaus būdo“ kolegos ar […]
Motyvacinio laiško pavyzdys: kaip užsitikrinti svajonių darbą
Darbo paieška dažnai primena sudėtingą procesą, kuriame kiekviena smulkmena turi savo svorį. Nors gyvenimo aprašymas (CV) yra privalomas dokumentas, leidžiantis darbdaviui susipažinti su jūsų techniniais […]
Atostoginiai po ligos: kaip teisingai skaičiuojami pinigai?
Kiekvienas dirbantis asmuo anksčiau ar vėliau susiduria su situacija, kai dėl pablogėjusios sveikatos tenka laikinai nutraukti darbus ir pasiimti nedarbingumo lapelį. Grįžus į darbą ir […]
Darbo kodeksas ir atostogos: ką privalo žinoti darbuotojai
Planuojant poilsį ir derinant jį su darbo įsipareigojimais, bene svarbiausias dokumentas, kuriuo privalo vadovautis tiek darbuotojai, tiek darbdaviai, yra Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Nors daugelis […]
