Ginklų įsigijimas, laikymas ir nešiojimas Lietuvoje yra griežtai reglamentuojama veikla, kurią prižiūri valstybė. Nors ginklų kultūra šalyje vis labiau populiarėja, tiek dėl savigynos poreikių, tiek […]
Darbo stažas iki 1994 m.: kaip užsitikrinti didesnę pensiją
Planuojant būsimą pensiją, daugelis Lietuvos gyventojų susiduria su svarbiu klausimu – kaip tinkamai pagrįsti darbo laikotarpį iki 1994 metų. Tai laikotarpis, kai archyvinė sistema nebuvo […]
Pirmumo kelio ženklai: ką būtina žinoti, norint išvengti avarijų
Kelių eismas yra sudėtinga sistema, kurioje saugumas priklauso nuo kiekvieno eismo dalyvio gebėjimo tiksliai suprasti ir laikytis nustatytų taisyklių. Vienas iš svarbiausių šios sistemos elementų […]
Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu: taisyklės
Bandomasis laikotarpis yra neatsiejama daugelio darbo sutarčių dalis, skirta tiek darbdaviui, tiek darbuotojui įvertinti, ar viena kitai tinka darbo vietos sąlygos, užduotys ir bendra darbinė […]
Darbingumo lygis 40 proc.: ar galima dirbti ir gauti išmokas?
Nustatytas 40 procentų darbingumo lygis dažnai sukelia daug klausimų bei nerimo asmenims, susidūrusiems su sveikatos sutrikimais. Tai yra būsena, kai žmogaus gebėjimas dirbti ir dalyvauti […]
Atleidimas nedarbingumo metu: ar tai teisėta ir ką žinoti?
Darbo santykių nutraukimas visada yra jautrus ir teisiškai sudėtingas procesas, tačiau klausimas, ar galima atleisti darbuotoją jam esant nedarbingumo laikotarpyje, kyla itin dažnai. Ši situacija […]
Išėjimas iš darbo dėl ligos: svarbiausi DK 56 str. aspektai
Darbo santykių nutraukimas yra procesas, kurio metu tiek darbdavys, tiek darbuotojas turi vadovautis galiojančiais teisės aktais. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas yra pagrindinis dokumentas, reglamentuojantis šiuos […]
NPD taikymas: ką privalo žinoti kiekvienas dirbantis
Kiekvienas dirbantis asmuo Lietuvoje bent kartą yra susidūręs su terminu NPD, tačiau retas kuris geba tiksliai paaiškinti, kaip šis rodiklis veikia jo gaunamą darbo užmokestį […]
Atnaujintas Valstybės tarnybos įstatymas: svarbiausi pokyčiai
Valstybės tarnybos sektorius Lietuvoje pastaraisiais metais išgyvena vieną didžiausių transformacijų per pastarąjį dešimtmetį. Atnaujintas Valstybės tarnybos įstatymas nėra tik techninis teisės akto pakeitimas – tai […]
Darbo kodeksas: ką privalo žinoti darbuotojai ir darbdaviai
Darbo santykiai Lietuvoje yra grindžiami Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kuris veikia kaip pagrindinis teisės aktas, reguliuojantis darbdavių ir darbuotojų tarpusavio teises bei pareigas. Šis kodeksas […]