Gyvenime dažnai susiduriame su situacijomis, kai oficialios institucijos, darbdaviai ar kiti juridiniai asmenys reikalauja pateikti prašymą, tačiau nenumato konkretaus šablono. Nors „laisva forma“ skamba kaip […]
Kategorija: Karjera
Atleidimas pagal 57 straipsnį: ką būtina žinoti darbuotojui
Susidūrimas su darbo santykių nutraukimu yra viena stresingiausių patirčių kiekvieno darbuotojo gyvenime. Kai darbdavys praneša apie sprendimą atleisti dėl ekonominių, technologinių ar organizacinių priežasčių, neretai […]
Nedarbo išmoka: kaip ją gauti ir ką būtina žinoti
Netekus darbo, užplūsta daugybė emocijų: nuo nerimo dėl ateities iki nežinomybės, kaip užsitikrinti finansinį stabilumą. Nedarbo išmoka yra svarbus valstybės teikiamas mechanizmas, skirtas padėti asmenims […]
Atsiliepimai apie darbdavius: kaip atpažinti melą ir pyktį
Darbo paieškos procesas šiandien neapsiriboja vien tik skelbimų peržiūra ar oficialių įmonių aprašymų skaitymu. Prieš paspaudžiant mygtuką „siųsti CV“, daugelis kandidatų instinktyviai ieško informacijos apie […]
Kaip sužinoti savo darbo stažą: greiti ir patikimi būdai
Kiekvienas dirbantis asmuo anksčiau ar vėliau susimąsto apie savo sukauptą darbo stažą. Tai nėra tik skaičiai sistemoje – tai jūsų ateities pensijos garantas, socialinių garantijų […]
Papildomos atostogos už stažą: kada priklauso ir kaip skaičiuoti
Kiekvienam darbuotojui atostogos yra ne tik poilsio metas, bet ir būtina sąlyga norint išlaikyti produktyvumą bei psichologinę gerovę. Lietuvoje darbo teisė yra gana griežtai reglamentuota, […]
Atostogos po mėnesio darbo: kiek dienų jums priklauso?
Kiekvienas darbuotojas, pradėjęs naują profesinį kelią, anksčiau ar vėliau susiduria su klausimu: kada pagaliau galėsiu išeiti atostogų ir kiek dienų man priklauso po pirmojo darbo […]
Slenkantis darbo grafikas: kaip sudaryti efektyvų planą?
Efektyvaus slenkančio darbo grafiko sudarymas yra vienas didžiausių iššūkių šiuolaikiniam verslo vadovui ar personalo skyriui. Kai įmonės veikla reikalauja nenutrūkstamo darbo proceso, pavyzdžiui, gamybos, mažmeninės […]
Darbo kodekso 56 straipsnis: kada išeiti iš darbo su išeitine
Darbo santykių nutraukimas yra procesas, kuris daugeliui darbuotojų sukelia stresą, nerimą ir daugybę klausimų. Dažniausiai darbuotojai išeina iš darbo savo noru, tačiau pasitaiko situacijų, kai […]
Darbo sutarties nutraukimas: ką svarbu žinoti darbuotojui
Darbo santykių pabaiga dažnai tampa vienu emociškai ir teisiškai sudėtingiausių etapų tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Kai susiduriama su būtinybe nutraukti darbo sutartį, svarbu išlikti šaltakraujiškiems […]