Patyčios darbe arba mobingas yra reiškinys, kuris palieka gilius randus ne tik profesinėje veikloje, bet ir asmeniniame gyvenime. Tai nėra tiesiog „sunkaus būdo“ kolegos ar […]
Kategorija: Karjera
Motyvacinio laiško pavyzdys: kaip užsitikrinti svajonių darbą
Darbo paieška dažnai primena sudėtingą procesą, kuriame kiekviena smulkmena turi savo svorį. Nors gyvenimo aprašymas (CV) yra privalomas dokumentas, leidžiantis darbdaviui susipažinti su jūsų techniniais […]
Atostoginiai po ligos: kaip teisingai skaičiuojami pinigai?
Kiekvienas dirbantis asmuo anksčiau ar vėliau susiduria su situacija, kai dėl pablogėjusios sveikatos tenka laikinai nutraukti darbus ir pasiimti nedarbingumo lapelį. Grįžus į darbą ir […]
Darbo kodeksas ir atostogos: ką privalo žinoti darbuotojai
Planuojant poilsį ir derinant jį su darbo įsipareigojimais, bene svarbiausias dokumentas, kuriuo privalo vadovautis tiek darbuotojai, tiek darbdaviai, yra Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. Nors daugelis […]
0,75 etato: kiek valandų iš tikrųjų reikia dirbti?
Darbo rinkoje vis dažniau girdime apie lankstų darbo grafiką, nuotolinį darbą ir dalinį užimtumą. Vienas iš populiariausių variantų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams yra 0,75 etato. […]
Darbo kodeksas: ką privalote žinoti apie komandiruotes
Darbo santykiai šiuolaikiniame pasaulyje tampa vis lankstesni, o verslo plėtra dažnai neapsiriboja vienu miestu ar net šalies ribomis. Komandiruotė – tai neatsiejama daugelio įmonių veiklos […]
Darbo sutarties nutraukimas: ką svarbu žinoti darbuotojui
Darbo santykių nutraukimas yra procesas, su kuriuo bent kartą gyvenime susiduria didžioji dauguma dirbančiųjų. Nors dažnai manoma, kad tai paprastas procedūrinis veiksmas, Darbo kodekso nuostatos […]
Kada kreiptis į Darbo inspekciją: svarbiausi atvejai
Darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo ne visada klostosi sklandžiai. Dažnai kyla situacijų, kai viena iš pusių jaučiasi nuskriausta, nesupranta savo teisių arba susiduria su […]
Atleidimas nedarbingumo metu: ar tai teisėta ir kada galima?
Darbo santykių nutraukimas yra procesas, kuris daugeliui darbdavių ir darbuotojų kelia nemažai streso bei teisinių neaiškumų. Vienas dažniausiai užduodamų klausimų šioje srityje – ar įmanoma […]
Išeinate iš darbo: kiek dienų privalote atidirbti?
Sprendimas palikti darbo vietą dažnai būna susijęs su įvairiais emociniais bei praktiniais iššūkiais. Nesvarbu, ar keičiate karjeros kryptį, radote geresnį pasiūlymą, ar tiesiog jaučiate, kad […]
